Als Unternehmen in den Bereichen Schädlingsbekämpfung, Holz- und Bautenschutz sowie Spezialbegasung suchen wir sofort Quereinsteiger.
Diesen Aufgaben stellen Sie sich gerne:
- Als zukünftiger Schädlingsbekämpfer sind Sie für das Schützen von Menschen, Tieren, Pflanzen, Vorräten, Materialien, Bauten und Umwelt vor Schädlingen aller Art verantwortlich.
- Sie zeigen in diesen Bereichen Ihre Flexibilität, selbständige Arbeitsweise und Ihre Fachkompetenz
- Ihr Aufgabengebiet umfasst auch die Kundenberatung und Besichtigung verschiedener Objekte
- des Weiteren analysieren Sie jeweilige Örtlichkeiten und stellen eine geeignete Bekämpfungsmaßnahme sowie die Art von Schädlingen fest.
Das können Sie erwarten:
- Ausführliche Einarbeitung;
- Eine zukunftssichere, abwechslungsreiche Arbeitsstelle;
- Sehr faire Löhne, Zuschläge und Erfolgsbeteiligung;
- Firmenfahrzeug und Firmenhandy;
- Hochwertige kostenlose Firmenkleidung;
- Bei Projekten organisieren und zahlen wir das Einzelzimmer im Hotel;
- Bei GROLI ist Fahrzeit auch Arbeitszeit!
- Neuste Technik bei Werkzeugen und Schutzausstattung;
- Verantwortungsvolles und eigenständiges Arbeiten;
- Weiterbildungen und Qualifizierungen;
- Wir feiern gemeinsam!
Das zeichnet Sie aus:
- Fachspezifische Berufsausbildung der Bereiche - Zimmerer, Dachdecker, Holz - und Bautenschützer, Messebauer o.ä.
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- Beratungskompetenz und Freude am Umgang mit Kunden
- Bewusstsein für unsere Umwelt
- angenehmes/freundliches Erscheinungsbild
- Interesse an modernen Technologien gekoppelt mit handwerklicher Arbeit
- Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen
- selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität, Lernbereitschaft
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Astrid Böttger – per E-Mail an bewerbung@groli.de oder auf dem Postweg an GROLI Schädlingsbekämpfung GmbH, Hühndorfer Höhe 17, 01723 Wilsdruff.
Bewerbungsablauf bei GROLI
Bewerbung
Schritt 1
Vorstellungsgespräch
Schritt 2
Probearbeit
Schritt 3
Gesundheitscheck
Schritt 4
Einstellungsgespräch und Vertrag
Schritt 5
Arbeitsbeginn
Schritt 6