Als Unternehmen in den Bereichen Schädlingsbekämpfung, Holz- und Bautenschutz sowie Spezialbegasung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Fachkräfte:
Diesen Aufgaben stellen Sie sich gerne:
- Als Schädlingsbekämpfer sind Sie für das Schützen von Menschen, Tieren, Pflanzen, Vorräten, Materialien, Bauten und Umwelt vor Schädlingen aller Art verantwortlich.
- Sie zeigen in diesen Bereichen Ihre Flexibilität, selbständige Arbeitsweise und Ihre Fachkompetenz
- Ihr Aufgabengebiet umfasst auch die Kundenberatung und Besichtigung verschiedener Objekte
- des Weiteren analysieren Sie jeweilige Örtlichkeiten und stellen eine geeignete Bekämpfungsmaßnahme sowie die Art von Schädlingen fest.
Das zeichnet Sie aus:
- Ausbildung als Schädlingsbekämpfer/in mit Erfahrung von Vorteil
- oder Sie besitzen eine fachspezifische Berufsausbildung Zimmerer, Dachdecker o.ä.
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- Beratungskompetenz und Freude am Umgang mit Kunden
- Bewusstsein für unsere Umwelt
- angenehmes/freundliches Erscheinungsbild
- Interesse an modernen Technologien gekoppelt mit handwerklicher Arbeit
- Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen
- selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität, Lernbereitschaft
Das können Sie erwarten:
- Eine zukunftssichere, abwechslungsreiche Arbeitsstelle;
- Sehr faire Löhne, Zuschläge und Erfolgsbeteiligung;
- Firmenfahrzeug und Firmenhandy;
- Hochwertige kostenlose Firmenkleidung;
- bei Projekten organisieren und zahlen wir das Einzelzimmer im Hotel;
- Neuste Technik bei Werkzeugen und Schutzausstattung;
- Verantwortungsvolles und eigenständiges Arbeiten;
- Weiterbildungen und Qualifizierungen;
- Wir feiern gemeinsam!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Richten Sie Ihre Bewerbung über das Formular unten an uns. Gern können Sie auch eine Mail an Frau Astrid Böttger schreiben ( bewerbung@groli.de ) oder Ihre Bewerbung auf dem Postweg an GROLI Schädlingsbekämpfung GmbH, Hühndorfer Höhe 17, 01723 Wilsdruff schicken.
Bewerbungsablauf bei GROLI
Bewerbung
Schritt 1
Vorstellungsgespräch
Schritt 2
Probearbeit
Schritt 3
Gesundheitscheck
Schritt 4
Einstellungsgespräch und Vertrag
Schritt 5
Arbeitsbeginn
Schritt 6